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Bonterra annonce la démission de son président et chef de la direction

Val-d’Or, QC – 13 mai, 2026 – Ressources Bonterra Inc. (TSX-V: BTR, OTCQX: BONXF, FSE: 9BR2) (“Bonterra” ou la“Société”) annonce que Marc-André Pelletier a remis sa démission à titre de président, chef de la direction et administrateur de la Société, avec prise d’effet le 31 mai 2026, afin de poursuivre une autre opportunité professionnelle.

Afin d’assurer une transition harmonieuse, M. Pelletier a accepté de demeurer associé à la Société à titre de consultant jusqu’au 31 décembre 2026.

« Au nom du conseil d’administration, je tiens à remercier Marc-André pour ses nombreuses contributions chez Bonterra », a déclaré Cesar Gonzalez, président du conseil d’administration de la Société. « Nous apprécions également son soutien continu jusqu’à la fin de l’année et lui souhaitons énormément de succès dans cette nouvelle étape de sa carrière. »

Le conseil d’administration entamera un processus de recherche afin d’identifier un nouveau chef de la direction et examinera des candidatures tant internes qu’externes. Entre-temps, Cesar Gonzalez a été nommé chef de la direction par intérim, et le conseil collaborera étroitement avec l’équipe de direction afin d’assurer la continuité pendant la transition. Les priorités stratégiques et les activités de la Société demeurent inchangées.

La Société fournira d’autres mises à jour au moment opportun.

POUR PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS       

Cesar Gonzalez, Président exécutif du conseil d’administration 

ir@btrgold.com

2872 Chemin Sullivan , Bureau 2, Val-d’Or, Québec J9P 0B9
819-825-8678 | site Web: www.btrgold.com

La Bourse de croissance TSX ni son prestataire de services de réglementation n’assume aucune responsabilité quant à la pertinence ou à l’exactitude de ce communiqué.

Mise en garde concernant les énoncés prospectifs

Le présent communiqué contient des déclarations et de l’information prospectives au sens des lois sur les valeurs mobilières applicables. Toutes les déclarations, autres que les faits historiques, peuvent constituer des déclarations ou de l’information prospectives. Les déclarations prospectives sont souvent reconnaissables par l’emploi de termes tels que « peut », « sera », « prévoit », « s’attend à », « anticipe », « estime », « a l’intention de » ainsi que d’autres expressions similaires faisant référence à des événements ou résultats futurs.

Les déclarations et l’information prospectives sont fondées sur certaines attentes et hypothèses clés formulées par la direction de la Société. Les déclarations prospectives contenues dans ce communiqué comprennent notamment les déclarations relatives au processus de recherche visant à identifier un nouveau chef de la direction, au mandat de consultation prévu avec M. Pelletier jusqu’au 31 décembre 2026, ainsi qu’aux dispositions de direction intérimaire de la Société.

Pour formuler ces déclarations, la direction s’est appuyée sur plusieurs hypothèses, notamment que le processus de recrutement du chef de la direction progressera comme prévu et que M. Pelletier remplira ses obligations de consultant pendant la période de transition. Bien que la direction de la Société estime que les attentes et hypothèses sur lesquelles reposent ces déclarations et informations prospectives sont raisonnables, il ne faut pas accorder une confiance excessive à ces déclarations et informations prospectives, puisqu’aucune garantie ne peut être donnée quant au fait qu’elles se révéleront exactes.

Les déclarations et l’information prospectives sont fournies afin d’informer sur les attentes et les plans actuels de la direction de la Société concernant l’avenir. Les lecteurs sont avisés que le recours à ces déclarations et informations pourrait ne pas convenir à d’autres fins, notamment pour prendre des décisions d’investissement. Les résultats réels pourraient différer sensiblement de ceux actuellement anticipés en raison de plusieurs facteurs et risques.